Wer ab 40 zum Optiker geht und feststellt, dass das Nahsehen nachlässt, hört oft zum ersten Mal das Wort „Gleitsichtbrille“. Sie gilt als die komfortable Lösung für alles: nah, fern, dazwischen. Und das stimmt auch – im Großen und Ganzen. Aber wer viele Stunden am Tag am Schreibtisch sitzt, merkt manchmal, dass das Große und Ganze am Bildschirm an seine Grenzen stößt. Hier kommt die Arbeitsplatzbrille ins Spiel.
Die Gleitsichtbrille: Der Allrounder
Die Gleitsichtbrille ist so etwas wie der Allrounder unter den Sehhilfen. Sie vereint mehrere Sehbereiche in einem Glas: Oben die Ferne, unten die Nähe, und dazwischen ein fließender Übergang. Das funktioniert im Alltag hervorragend – beim Spaziergang, beim Einkaufen, beim Autofahren, beim Lesen der Speisekarte, Handy und Uhrzeit.
Der mittlere Bereich allerdings – also genau jener, der für den Blick auf einen Computerbildschirm benötigt wird – ist bei Gleitsichtgläsern konstruktionsbedingt schmäler als die anderen Zonen. Wer mehr als zwei Stunden am Tag genau durch diesen Korridor schaut, hält den Kopf oft unbewusst in einer bestimmten unbequemen Position. Das merkt man meistens nicht sofort – aber der Nacken meldet sich irgendwann zuverlässig.
Die Arbeitsplatzbrille: Das Spezialwerkzeug
Die Arbeitsplatzbrille – auch Computerbrille oder Office-Brille genannt – ist auf einen bestimmten Sehbereich optimiert: Den mittleren. Also genau jene 50 bis 80 Zentimeter, in denen ein Bildschirm typischerweise steht. Manche Modelle (Raum-Arbeitsplatzbrillen) decken zusätzlich den erweiterten Nahbereich ab, etwa für das Erkennen einer Präsentation via Beamer.
Was sie nicht kann: Die Ferne 100% scharf abbilden. Wer mit der Arbeitsplatzbrille aus dem Fenster schaut, sieht verschwommen. Sie ist kein Alltagsbegleiter, sondern ein Spezialist für eine spezifische Situation – und genau darin liegt ihre Stärke. Am Schreibtisch liefert sie ein entspanntes, breites Sehfeld, ohne dass man den Kopf verrenken muss.
Wann reicht die Gleitsichtbrille – und wann nicht?
Für Menschen, die gelegentlich am Computer arbeiten, häufig vom Stuhl aufstehen sich bei der Arbeit viel bewegen, ist die Gleitsichtbrille in der Regel die flexiblere Brille. Wer aber den Großteil seines Arbeitstages vor dem Bildschirm konzentriert sitzend verbringt, sollte über eine Ergänzung nachdenken. Beide Brillen in Kombination bringen Entspannung – viele Menschen nutzen deshalb die Gleitsichtbrille im Alltag und wechseln am Schreibtisch zur Arbeitsplatzbrille.
Und was übernimmt der Arbeitgeber?
Wer überwiegend am Bildschirm arbeitet, hat in Deutschland einen gesetzlichen Anspruch darauf, dass der Arbeitgeber die Kosten für eine notwendige Bildschirmarbeitsplatzbrille übernimmt – sofern eine augenärztliche Untersuchung (G 37) den Bedarf bestätigt. Die Gleitsichtbrille fällt in der Regel nicht darunter, da sie als persönliche Sehhilfe gilt. Die Arbeitsplatzbrille hingegen ist zweckgebunden und damit erstattungsfähig.
Fazit
Gleitsichtbrille und Arbeitsplatzbrille sind Ergänzungen. Die eine begleitet Sie durch den Tag, die andere optimiert einen ganz bestimmten Teil davon. Wer viele Stunden am Schreibtisch verbringt und merkt, dass irgendetwas an seiner Sehsituation nicht ganz komfortabel ist, sollte das Thema beim Optiker ansprechen. Die Lösung ist oft einfacher, als man denkt.
